韩国上半年AI岗位招聘量同比增128%，非技术岗占比升至21.6%

韩国招聘平台JobKorea于9月16日发布数据，今年上半年AI相关岗位招聘量较2025年同期增长128%。非开发类AI岗位同比增长325%，占全部AI岗位的21.6%，高于去年上半年的11.6%。其中AI内容创作者岗位增长405%，AI教育顾问岗位增长195%。SK海力士、LG电子已在招聘中加入AI技能评估，起亚在所有岗位类别引入“AI问题解决”评估环节。

这组数据表明AI素养正从开发者专属技能变为规划、业务和内容岗位的基础要求，直接影响AI教育的人才培养方向与课程设置。对教育产品从业者而言，AI教育顾问岗位增长195%意味着教育场景中的AI应用岗位正在形成独立需求。AI教育顾问岗位增长195%，说明教育机构和企业对既懂AI又懂教育的人才需求正在形成独立招聘类别。起亚在所有岗位类别引入AI问题解决评估，会推动求职者和在校学生把AI能力作为通用求职准备项。